Headhunting en México

¿QUIERES CONOCER CÓMO PUEDES OPTIMIZAR EL CAPITAL HUMANO DE TU EMPRESA?

Headhunting

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¿QUÉ ES Y CÓMO OFRECEMOS EL SERVICIO?

Búsqueda de ejecutivos de nivel alta gerencia y dirección, a través de consultores también de nivel directivo y especializados en los sectores o industrias que correspondan según la búsqueda.

Algunos de los beneficios de contar con este servicio son:

  • Nuestros consultores son ejecutivos de niveles directivos y especializados en los sectores o industrias que corresponden según la búsqueda.
  • Realizamos búsquedas proactivas para nada basadas en la publicación de una vacante, por el contrario, damos con los mejores ejecutivos a través de contactos, de redes sociales profesionales, mediante estar involucrados en las cámaras de las distintas industrias y asociaciones que hay en el país.

Déjanos tus datos y con gusto nos pondremos en contacto contigo para darte más información


¿Por qué BHRS?

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SEGUIMIENTO Y PUNTOS DE CONTROL

Un solo ejecutivo responsable del proceso “end to end” con respecto a la búsqueda, con revisiones de control y seguimiento una vez a la semana por medio de la dirección comercial, de BHRS, para asegurar avances y ofrecer cualquier apoyo que pudiera ser necesario.

CREDIBILIDAD

Un solo ejecutivo responsable del proceso “end to end” con respecto a la búsqueda, con revisiones de control y seguimiento una vez a la semana por medio de la dirección comercial, de BHRS, para asegurar avances y ofrecer cualquier apoyo que pudiera ser necesario.

ASERTIVIDAD

El contar con consultores especializados y de alto nivel nos asegura búsquedas más asertivas, debido a que desde un inicio se establecen conversaciones “peer to peer”, hablando el lenguaje propio de la industria o área de especialización del candidato.

NUESTROS CASOS DE ÉXITO

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“Me resuelven todo tipo de problemas con los empleados, son confiables, nóminas a tiempo, nos despreocupamos de todo.”

“Son profesionales y están puntuales con los temas que necesitamos, van siempre delante de nosotros, no al revés.”

“Demuestran su experiencia y nos mantienen a la vanguardia en estrategias idóneas de Recursos Humanos”.

SERVICIOS COMPLEMENTARIOS

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ESTUDIOS LABORALES

Nos permite conocer la veracidad de la información Laboral de la persona a quien se le aplica, mediante cotejo de información curricular, vs fuentes de trabajo anteriores.

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ANÁLISIS PSICOMÉTRICOS

Aplicación e interpretación de Baterías (grupos) Psicométricas de acuerdo al nivel jerárquico del puesto a evaluar.

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U

ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS

Permite conocer la veracidad de la información Personal y Laboral de la persona a quien se le aplica, mediante procesos de visita y entrevista domiciliaria y validación y cotejo de información recabada de distintas fuentes.

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