Maquila o Gestión de Nómina / Payrolling BHRS
Maquila o Gestión de Nómina / Payrolling BHRS
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¿QUÉ ES Y CÓMO OFRECEMOS EL SERVICIO?
Servicio a través del cual el cliente contará con profesionales quienes le realizarán el 100% de los procesos relacionados con el procesamiento de la nómina de sus empleados.
Algunos de los beneficios de contar con este servicio son:
- Reducción de costos comparado vs procesar su propia nómina (demostración tangible a nivel Excel).
- Evitar dependencias y gastos en software y licencias.
- Enfocar a tu personal en tu labor primaria y no en cuestiones administrativas.
- Da precisión a tus cálculos y evita multas por parte de la autoridad.
Déjanos tus datos y con gusto nos pondremos en contacto contigo para darte más información
¿QUIERES CONOCER CÓMO PUEDES OPTIMIZAR EL CAPITAL HUMANO DE TU EMPRESA?
SOLUCIONES PARA EL CAPITAL HUMANO
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Adecuamos nuestras soluciones según las características y necesidades de cada uno de nuestros clientes. Nos encargamos del proceso de reclutamiento y selección de personal, y de la administración de nómina; así como de la búsqueda de ejecutivos de nivel alta gerencia y selección (headhunting) y del servicio de maquila de nómina (100% del procesamiento de nómina de sus empleados).
¿Por qué BHRS?
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INFRAESTRUCTURA PARA PROTEGER LOS DATOS
Salvaguardamos la información de los clientes con seguridad informática y física. Contamos con servidores en Silicon Valley, California, y un respaldo en Phoenix Arizona.
CERO MULTAS
Ofrecemos una garantía de cero multas por incumplimiento ante autoridades.
CONFIDENCIALIDAD EN LA INFORMACIÓN
Manejamos sistemas y procesos que mantienen una total confidencialidad de la información que manejamos para nuestros clientes.
SERVICIOS COMPLEMENTARIOS
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ESTUDIOS LABORALES
Nos permite conocer la veracidad de la información Laboral de la persona a quien se le aplica, mediante cotejo de información curricular, vs fuentes de trabajo anteriores.
ANÁLISIS PSICOMÉTRICOS
Aplicación e interpretación de Baterías (grupos) Psicométricas de acuerdo al nivel jerárquico del puesto a evaluar.
ESTUDIOS SOCIOECONÓMICOS
Permite conocer la veracidad de la información Personal y Laboral de la persona a quien se le aplica, mediante procesos de visita y entrevista domiciliaria y validación y cotejo de información recabada de distintas fuentes.
NUESTROS CASOS DE ÉXITO
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“Me resuelven todo tipo de problemas con los empleados, son confiables, nóminas a tiempo, nos despreocupamos de todo.”
“Son profesionales y están puntuales con los temas que necesitamos, van siempre delante de nosotros, no al revés.”
“Demuestran su experiencia y nos mantienen a la vanguardia en estrategias idóneas de Recursos Humanos”.